Como parte del mejoramiento de la red de salud de la Municipalidad de Providencia, este 30 de abril, se inauguraron las nuevas dependencias del Centro de Especialidades Odontológicas Leng, en Avenida Eliodoro Yáñez 1261.

La ceremonia fue encabezada por la directora del Servicio de Salud Metropolitano Oriente, Dra. Andrea Solís, la Administradora Municipal de Providencia, Paulina Brito, el Secretario General de la Corporación de Desarrollo Social, Enrique Martínez y el Director de Salud de la comuna, Marcelo Belmar.

El centro funcionó durante más de 30 años en la calle Manuel Montt, pero debido a la reestructuración de la salud municipal, dicho inmueble hoy cobija a un centro de salud integral de atención primaria.

En las nuevas dependencias se realizan prestaciones de atención secundaria, que implican un pago y se atiende tanto a pacientes FONASA, como ISAPRES y particulares de cualquier comuna.

La gran ventaja comparativa de este centro, es que depende de la Corporación de Desarrollo Social de Providencia, y por lo tanto, es una institución municipal sin fines de lucro: cuenta con un arancel con valores más bajos de los que ofrece el mercado. Entre las especialidades odontológicas que entrega están: periodoncia, prótesis fija, prótesis removible, odontopediatría, ortodoncia, cirugía e implantes.

Características de las nuevas instalaciones

• Un pabellón de cirugía menor y seis clínicas dentales.
• Todas las especialidades en un mismo lugar.
• Profesionales de primer nivel con años de experiencia y prestigio.
• Tratamientos de atención secundaria dental GES realizados por especialistas y con garantía por 2 años (En la mayoría de las comunas estos tratamientos son hechos por dentistas generales).
• Precios especiales y descuentos por planilla para funcionarios municipales y de la Corporación de Desarrollo Social.
• Planes de ayuda para tratamientos dentales de vecinos de Providencia gestionados por la Dirección de Desarrollo Comunitario, DIDECO.

Dirección: Eliodoro Yáñez 1261 (esquina Manuel Montt)
Horarios: Lunes a viernes de 7:30 a 20 horas, sábado 9 a 13:30 horas
Teléfonos: 22706 8390 / 22235 2510 / 22235 8705
Email: ceoleng@cdsprovidencia.cl

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Con el anuncio de una inversión de mil millones de pesos –aportados por el Estado- para ser destinados en la implementación del Proyecto Educativo Comunal, la alcaldesa Josefa Errázuriz dio por inaugurado el Año Escolar 2015, en la red de establecimientos municipales de Providencia.

A la ceremonia, realizada en el Liceo Siete de Niñas, asistió la Subsecretaria de Educación, Valentina Quiroga, el Senador Carlos Montes, la Diputada Maya Fernández y el Concejal Jaime Parada, entre otras autoridades.

En la ocasión, se dio inicio oficial a la implementación del Proyecto Educativo Comunal (PEC), iniciativa que fue construida en conjunto con la comunidad escolar y los vecinos de Providencia, en un proceso que se llevó a cabo durante el segundo semestre del año pasado.

En su discurso, la Alcaldesa aseguró que: "Nos dijeron que nos íbamos a meter en un zapato chino si abríamos el debate al interior de las comunidades educativas. Sin embargo, logramos convocar a más de 12 mil personas, que con entusiasmo y respeto aportaron con sus ideas". Descargue texto completo aquí

Por su parte, el Director de Educación de la Corporación de Desarrollo Social, Mariano Rosenzvaig, entregó los detalles del proceso donde destacó que: "las opiniones de todos quienes participaron fueron consideradas, ya fuera la alcaldesa, un director, docentes, asistentes de la educación, apoderados o estudiantes". Explicó que la metodología utilizada permitió levantar información en cinco ámbitos: formación integral, calidad y relación con los docentes, participación y democratización, inclusión escolar y recursos para el aprendizaje. Descargue presentación aquí

Uno de los momento más emotivos de la ceremonia ocurrió cuando los representantes de las comunidades entregaron oficialmente el documento PEC a las autoridades. En sus testimonios coincidieron en comprometerse para seguir aportando en la construcción de una educación pública inclusiva y de calidad para todos y todas.

La Subsecretaria de Educación, Valentina Quiroga, se mostró conmovida por el nivel de participación logrado en la comuna: "Providencia se ha convertido en un ejemplo a seguir, pues considera en sus proyectos los aportes de la ciudadanía y las comunidades escolares". En esa línea, comprometió el apoyo del gobierno central para que las inquietudes plasmadas en el PEC se puedan concretar en cada escuela y liceo. Descargue el documento PEC aquí

Logros históricos de la educación en Providencia

La Alcaldesa Josefa Errázuriz hizo un positivo balance de los logros de la educación municipal desde que asumió la administración de los establecimientos hace dos años.

Destacó la formación de los concejos escolares con carácter resolutivo, la elección democrática de los Centros de Estudiantes y Centros de Padres y Apoderados. Asimismo, resaltó el involucramiento de las comunidades en las decisiones importantes como la Política de Admisión y el Plan Anual de la Educación Municipal.

Además recalcó que se puso fin a una tradición discriminatoria; pues ahora quienes estudian en Providencia - en la enseñanza básica - pueden continuar en los liceos locales sin mediar pruebas de selección académica.

En el ámbito gremial, destacó el nuevo trato con los sindicatos y asociaciones, que permitió mejorar las condiciones laborales de los y las docentes, con el aumento en sus remuneraciones y beneficios, como la garantía de utilizar el 35% de sus horas para preparar sus clases. En este mismo orden, destacó la permanente capacitación en universidades tanto para profesores como asistentes de la educación, en temas tan fundamentales como la convivencia escolar y la evaluación de aprendizajes.

En cuanto a la infraestructura escolar, indicó que se han destinado fondos propios y estatales para la mejora continua de espacios e instalaciones, la construcción de salas y la regularización de los recintos acorde a las normas vigentes. Un ejemplo concreto, es la pintura de fachadas que se realizó durante el verano en la mayoría de los establecimientos.

También se refirió al Programa Escolar de Salud, apoyado por un equipo interdisciplinario que en 2014 realizó más de 26 mil atenciones y detectó casos de abuso y maltrato intrafamiliar: "Esta administración decidió enfrentar esta realidad con determinación, pues como servidores públicos, somos garantes de los derechos de nuestros y nuestras estudiantes." Señaló Josefa Errázuriz.

Finalmente, se mostró orgullosa del Proyecto Educativo Comunal que calificó como: "Una experiencia inédita, llena de desafíos y profundamente enriquecedora, en donde se reveló la riqueza de la diversidad y en la que logramos acuerdos que serán los pilares de nuestra educación pública local y de la Providencia del 2020, que ya estamos construyendo entre todos y todas."

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Providencia mantenía una carrera funcionaria sin actualizar desde 1996. Después de 19 años, el gremio del sector y el municipio acordaron un nuevo reglamento que regula su relación laboral.

Para generar el texto de esta nueva carrera se realizó un trabajo conjunto entre la Asociación de Funcionarios de la Salud Municipal (AFUSAM) y los equipos técnicos de la Corporación de Desarrollo Social de la comuna. Las negociaciones fueron impulsadas por la Alcaldesa Josefa Errázuriz y se desarrollaron durante casi dos años.

El objetivo principal fue actualizar la normativa y garantizar un mayor orden y justicia para la escala de sueldos. A modo de ejemplo, se eliminaron las remuneraciones adicionales (incorporándolas al Sueldo Base y la Asignación de Atención Primaria), y se consignaron como tales a las asignaciones de responsabilidad. De este modo, se asegura la equidad entre los funcionarios y el reconocimiento de las responsabilidades de forma transparente. Con el mismo fin, se definió un porcentaje fijo en el que varían las rentas al subir de nivel para todos los cambios de grado, en todas las categorías.

Con respecto al reajuste de sueldos, se buscó una fórmula para beneficiar de manera importante a quienes tienen remuneraciones comparativamente más bajas en que en otras comunas similares. De esta manera, se termina con una inequidad arrastrada por largos años, a la vez que se genera una escala de sueldos transparente y atractiva para los y las profesionales y técnicos que forman parte de la dotación.

En términos reglamentarios, se llegó a acuerdos sobre el marco regulatorio del proceso de calificaciones, el reconocimiento de las capacitaciones, los roles y cargos que deben recibir una asignación de responsabilidad, entre otros temas.

Tras la aprobación, la directora de la AFUSAM, Jeannette Mansilla, expresó sus agradecimientos a quienes votaron a favor del nuevo reglamento: "A nombre de nuestros funcionarios y funcionarias deseo agradecer sinceramente a la Alcaldesa Josefa Errázuriz y al Concejo Municipal por haber aprobado esta mejora en nuestras condiciones laborales, que durante casi 20 años hemos estado esperando".

Por su parte, Marcelo Belmar, Director de Salud de Providencia indicó: "Entendemos que este no es el final del camino de colaboración y trabajo en conjunto, sino el comienzo de una nueva etapa de entendimiento y esfuerzos coordinados para mejorar, tanto las condiciones laborales, como también las condiciones en que nuestra población recibe una atención de alta calidad, que debe mantener procesos de mejora continua para el bienestar de nuestros usuarios".

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La Corporación de Desarrollo Social de Providencia, publica la nómina de los(as) docentes ganadores(as) del concurso público para proveer los cargos titulares en las distintas especialidades de aprendizaje.

Descargue aquí

 Informaciones publicadas previamente sobre este concurso:

1. Fechas y horas de evaluación de competencias conductuales.(23 dic 2014)
2. Modificación Concurso Público Docente (19 dic 2014)
3. Avanza concurso público docente (26 nov 2014)
4. Concurso Público Docente 2014 (24 nov 2014)
5. Concurso Público Cargos Docentes en Aula (4 nov 2014)

Prácticamente la totalidad de los(as) profesores(as) de los establecimientos educacionales municipales, participaron en la segunda versión de la Jornada del Magisterio, realizada en la localidad de Olmué, el 5 y 6 de enero.

El objetivo de la actividad fue analizar las principales conclusiones del proceso de construcción del Proyecto Educativo Comunal de Providencia, iniciado a mediados del año pasado. De ese modo, el magisterio local pudo reflexionar sobre los temas levantados por las comunidades educativas y los vecinos de la comuna (cerca de 12 mil participantes), en un esfuerzo por construir un proyecto participativo que dé cuenta de la realidad y los sueños de quienes se forman en las escuelas y liceos de Providencia.

Con gran entusiasmo y mucha creatividad, los maestros y maestras, aportaron con ideas y debatieron sus puntos de vista en diversas actividades diseñadas, para que todos y todas, pudieran entregar sus opiniones.

Durante el cierre de la jornada, la Alcaldesa Josefa Errázuriz les agradeció el trabajo y los aportes, destacó el compromiso de los y las docentes en la formación de 12 mil estudiantes: "Hemos trabajado en conjunto para definir cuál es la educación que soñamos para nuestros liceos, escuelas y jardines. Y fue a través de ese ejercicio que hemos logrado generar insumos muy valiosos para poder apoyar el desarrollo de cada una de nuestras comunidades. Este proyecto será nuestra hoja de ruta en los próximos cinco años."

La actividad se desarrolló en un ambiente de gran camaradería y con dinámicas que permitieron a los(as) participantes compartir con colegas de otros establecimientos, lo que permitió reforzar las relaciones de la red de educación pública dependiente de la Corporación de Desarrollo Social de Providencia.

Descargue discurso Alcaldesa Errázuriz aquí

El año 2014 estuvo marcado por un fuerte impulso transformador de la salud municipal en Providencia, cuyo objetivo fue consolidar el modelo de salud familiar con enfoque comunitario. El proceso involucró cambios en diversos ámbitos, tales como el aumento en la cobertura, la reorganización de la red, el crecimiento y mejoramiento de la infraestructura, la consolidación de la participación de la comunidad, y el diálogo laboral con los gremios.

Cobertura de Salud

• Se aumentó sobre un 20% el total de atenciones entre 2013 y 2014.
• Se firmaron convenios asistenciales docentes con la Universidad de Chile y la Universidad Diego Portales, que permitieron atender a más personas, contar con más especialistas y desarrollar iniciativas innovadoras, como la atención dental domiciliaria para pacientes postrados.
• Se desarrollaron nuevos programas, como el Escolar de Salud que benefició a 11.500 estudiantes de escuelas y liceos municipales; Vida Sana, que permitió enfrentar problemas de obesidad infantil en conjunto con las familias; Joven-niño, enfocado en la prevención de enfermedades y el estímulo de hábitos saludables; además del fortalecimiento de Chile Crece Contigo, que acompaña el crecimiento integral de niños y niñas.
• Se puso en marcha el programa de Medicinas Alternativas y Complementarias, además del curso gratuito de Reanimación Cardiopulmonar "Providencia Salva Corazones", que capacitó a más de 1.500 personas. Ambas iniciativas fueron premiadas como buenas prácticas de la atención primaria por la Asociación Chilena de Municipalidades.
• Se implementó la Comisión Comunal de Prevención de Drogas y Abuso de Alcohol, una mesa intersectorial para enfrentar de manera integral esta problemática.
• Se renovó la certificación de calidad según la norma internacional ISO, en 52 procesos.

Reorganización de la red

• Se implementó una nueva organización territorial con el aumento de 5 a 7 sectores, lo que permitió expandir la cobertura de la salud municipal a todos los rincones de Providencia.
• Se integraron servicios de la atención primaria de salud en diversas dependencias municipales, lo que permitió entregar alimentos, vacunas y controles de salud en los barrios.
• Se llevó a cabo la normalización sanitaria de los centros de la red, ya que existía una serie de carencias en el cumplimiento de normas impuestas por el Ministerio de Salud, que se arrastraron durante muchos años.
• Se implementaron nuevos servicios comunales de droguería, una plataforma de atención usuaria (incluye un centro de atención telefónica) y el servicio de esterilización. Al ordenar estos servicios, se dejó espacio disponible para mejorar la atención al usuario en los diversos centros de atención primaria.

Crecimiento de la red

• Se habilitó el Centro de Salud en Calle Marín que descomprimió la atención del centro de salud Dr. Hernán Alessandri.
• Se puso en marcha el Anexo del Centro de Salud El Aguilucho y se inauguró el primer Servicio de Atención Primaria de Urgencia (SAPU).
• Se trasladó el Centro de Especialidades Odontológicas Leng a una nueva sede independiente, más moderna y cómoda.
• Se transformó el antiguo centro de salud Dr. Alfonso Leng, de la calle Manuel Montt, en un nuevo Centro Integral de Salud primaria, que absorbe la demanda de quienes viven, estudian y trabajan en el área norponiente de la comuna.
• Se remodeló la infraestructura del Centro de Salud Dr. Hernán Alessandri, incorporando tres sillones dentales por primera vez en su historia, entre otras mejoras.
• El Centro de Salud El Aguilucho obtuvo la categoría de Excelencia en Salud por parte del Ministerio de Salud.

Participación ciudadana

• La comunidad organizada participó en el proceso de selección de las nuevas directoras de los centros de salud de Providencia.
• Se eligieron democráticamente los Concejos de Desarrollo Local en tres centros de salud municipales.
• El Plan de Salud 2015 fue ampliamente discutido, en diversas instancias con los y las vecinas de la comuna.
• Se estableció una mecánica permanente de diálogo con la comunidad organizada.

Diálogo laboral

• Gracias al trabajo permanente y colaborativo con los gremios de la salud se lograron diversos avances:
• Regularización del encasillamiento de la carrera funcionaria y la creación de una comisión para adaptar la normativa a la realidad actual de la salud municipal de Providencia.
• Reconocimiento de la capacitación profesional y el aumento de la oferta de capacitación a funcionarios(as).

El 24 de diciembre, Mariano Rosenzvaig, Director de Educación de la Corporación de Desarrollo Social de Proviencia, fue entrevistado en el Canal 24 horas con el fin de entregar detalles del innovador proceso de construcción participativa del Proyecto Educativo Comunal de Providencia.

La iniciativa surge de un intenso trabajo en conjunto con las comunidades escolares y la ciudadanía, quienes defineron cuáles son los temas prioritarios en educación. Entre ellos destacan las mejoras en las condiciones de trabajo de los profesores y la infraestructura en la escuela, además de la incluisión y el fin de la selección académica.

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Ayer, el Concejo Municipal de la Municipalidad de Providencia aprobó por unanimidad el presupuesto de la Corporación de Desarrollo Social para 2015, lo que permitirá mejorar sustancialmente las condiciones laborales de los y las docentes de los establecimientos municipales de la comuna.

Entre las medidas más destacadas está el aumento de la proporción de horas no lectivas a un 35% del tiempo que los docentes dedican a desarrollar su trabajo, como una forma de mejorar la calidad de la educación pública. Así lo destacó el Director de Educación Mariano Rosenzvaig: "Los docentes en Chile tienen gran parte de su jornada frente a curso, lo que dificulta el desarrollo de funciones claves del buen desempeño docente, como es la planificación, el trabajo colaborativo, la evaluación, entre muchas otras. Con esto empezamos a reparar uno de los elementos fundamentales para poder mejorar aún más la calidad de los docentes de nuestra comuna".

El aporte municipal a educación también contempla el aumento en un 10% en la renta básica mínima nacional de los y las profesoras y un incremento paulatino en el bono de vestuario por los próximos dos años (esto último también incluye a los asistentes de la educación). Finalmente, se acuerda pagar un bono por el fin de la negociación, de $80.000 líquidos, para los asociados, en febrero de 2015.

El convenio colectivo fue firmado en septiembre pasado por la Alcaldesa Josefa Errázuriz, el Secretario General, Enrique Martínez y la directiva del Sindicato de Trabajadores de la Corporación de Desarrollo Social de Providencia. El acuerdo debió ser ratificado por el Concejo Municipal para que los beneficios acordados puedan hacerse efectivos a partir del 2015.

Durante la firma - hace tres meses- el secretario del sindicato, Luis Contreras, afirmó: "Estamos muy agradecidos que se nos haya abierto la puerta a nuestras demandas que habíamos tenido históricamente, porque sabemos que el mejoramiento de la calidad pasa necesariamente por el mejoramiento de las comunidades, tanto desde el punto de vista de las remuneraciones como del tiempo que dedicamos a preparar las clases".

El primer Servicio de Atención Primaria de Urgencia de Providencia, inauguró este domingo la Alcaldesa de Providencia, junto a los ministros de Salud y Secretario General de Gobierno, Helia Molina y Álvaro Elizalde, respectivamente.

Tras la ceremonia realizada en el lugar del nuevo establecimiento de salud ubicado en la esquina de Holanda con El Aguilucho, la primera autoridad de la comuna de Providencia, Josefa Errázuriz, señaló que "la convicción de que todas y todos los vecinos deben contar con servicios de salud pública de calidad ha sido el motor del gobierno comunal que lidero para conseguir este objetivo". Añadió al respecto que durante el año 2014 "hemos realizado una serie de modificaciones en nuestros centros de salud, tendientes a mejorar el acceso, la calidad y la dignidad de la atención de estos espacios, tanto para los usuarios, como para nuestros propios funcionarios y funcionarias".

De esta forma, recalcó la Alcaldesa, "hemos habilitado el nuevo Centro de Salud Elena Caffarena, contamos con tres nuevos sillones dentales en el Cesfam Alessandri, descomprimimos las atenciones del Cesfam El Aguilucho, transformamos el centro de atención dental Dr. Leng en un espacio de atención integral de salud y trasladamos las atenciones odontológicas a un nuevo inmueble en Eliodoro Yáñez".

La instalación de un Servicio de Atención Primaria de Urgencia en la comuna de Providencia, es uno de los compromisos del Programa Providencia "Somos Todos".

Los servicios que se prestan en el SAPU son: atención de urgencia, sutura o afrontamiento, drenaje de absceso, tratamiento intramuscular, tratamiento inyectable, instalación de sonda naso gástrica, instalación de sonda Foley, curación simple, curación compleja, nebulización, taponamiento nasal, telemedicina, electrocardiograma, combur test, glucosa en sangre capilar extracción de cuerpo extraño, traslado de ambulancia al Hospital del Salvador u Hospital Calvo Mackenna.

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El 20 de noviembre, justo el día en que se cumplieron 25 años de la aprobación de la Convención sobre los Derechos del Niño, la alcaldesa Josefa Errázuriz participó en una jornada de actualización sobre el enfoque de derechos, en el que participaron las jefaturas de la administración central de la Corporación de Desarrollo Social de Providencia y profesionales de la Dirección de Desarrollo Comunal.

La actividad estuvo a cargo de Francis Valverde, Directora Ejecutiva y Andrea Iglesis, Encargada de Gestión Territorial de la Asociación Chilena Pro Naciones Unidas, ACHNU.

En la ocasión, la alcaldesa afirmó que "nuestro objetivo es construir una política local sobre enfoque de derechos, que nos permita brindar el apoyo oportuno y adecuado a los niños, niñas y adolescentes que sufran la vulneración de sus derechos".

El taller fue la primera actividad contemplada en el convenio entre la Municipalidad de Providencia y la ACHNU, que permitirá al gobierno comunal liderar importantes innovaciones en el ámbito de la aplicación del enfoque de derechos en la gestión local, a través de la elaboración participativa de su Política de Protección Infantil frente a la Violencia contra Niños y Niñas. En este sentido la edil afirmó: "Tenemos la absoluta responsabilidad de abordar estos temas de manera seria, responsable, y más que todo ver qué medidas vamos a tomar para corregirlo".

Desde esta perspectiva, la Municipalidad de Providencia inicia un proceso de alto impacto para los ciudadanos y las ciudadanas de la comuna, pero también para la comunidad nacional, en tanto que su experiencia permitirá modelar aprendizajes relevantes para el estado en todos sus niveles.

A la fecha las experiencias que se han desarrollado en esta materia, se han impulsado desde la sociedad civil para la implementación de proyectos de desarrollo, principalmente en contextos internacionales. En América Latina, no existen experiencias en donde el Estado central o local haya liderado e instalado estos procesos en su gestión, aun cuando tiene la responsabilidad de diseñar, implementar, supervisar la implementación de las políticas sociales.