Corporación
La Corporación de Desarrollo Social de Providencia es una persona jurídica de derecho privado sin fines de lucro.
Tiene la responsabilidad de la administración de los establecimientos de educación y salud traspasados a la Municipalidad de Providencia, en noviembre de 1981.
A través de sus establecimientos educacionales, nuestra Corporación procura, dentro de un marco de principios y valores, la formación de personas íntegras, altamente competitivas en su desarrollo personal y capaces de incorporarse activamente a la dinámica histórica del siglo XXI.
La Corporación, a través del área de Educación, administra 1 Jardín Infantil, 1 Escuela de Lenguaje, 3 Colegios y 6 Liceos.
En el área de salud, y con el propósito de desarrollar una atención integral que mejore la calidad de vida de los diferentes grupos que conforman la población de la comuna de Providencia, los programas desarrollados han sido enfocados desde un punto de vista biosicosocial, privilegiando las actividades primarias en sus conceptos de prevención y promoción.
En el área de la Salud, administra 3 Centros de Salud Familiar (CESFAM); 2 Centros Comunitarios de Salud Familiar (CECOSF); 2 Farmacias Comunales; y Servicio de Atención Primaria de Urgencia (SAPU); un Centro de Especialidades Odontológicas y un Centro de Salud Mental.
MISIÓN Y VISIÓN CORPORATIVA
MISIÓN
Somos una Corporación de Desarrollo Social de Providencia que garantiza educación pública de calidad y servicios de salud en atención primaria, oportunos, eficientes y cercanos.
VISIÓN
Ser una Corporación moderna, con alto uso de tecnología y con un modelo eficiente en la gestión de los Establecimientos Educacionales y Centros de Salud orientados a los resultados, calidad del servicio, transparente y sus colaboradores sientan que es un muy buen lugar para trabajar.
PILARES CDS
Transparencia y Probidad, en el uso de recursos públicos y en el actuar de todos nuestros funcionarios en el desempeño de sus funciones.
Compromiso y Responsabilidad, respondemos sobre nuestro actuar, cumpliendo nuestras obligaciones ante la comunidad y nuestros usuarios.
Calidad de Servicio y Excelencia, en todos y cada uno de los servicios que entregamos a la comunidad y a nuestros usuarios.
Eficiencia y Eficacia, cumplimos nuestros objetivos haciendo uso racional de nuestros recursos.
Respeto irrestricto de los derechos de nuestros usuarios, de nuestros funcionarios, de la normativa vigente, sin discriminación ni arbitrariedades, valorando la diversidad y la inclusión.
ORGANIGRAMA CDS
