Informes de Gestión de la Corporación de Desarrollo Social de Providencia. Memorias Anuales.
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Memoria 2022 |
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Memoria 2020 |
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Memoria 2021 |
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Memoria 2019 Descarge aquí
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Memoria 2018 Descarge aquí |
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Memoria 2017 Descarge aquí |
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Memoria 2016 |
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Memoria 2015 |
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Memoria 2014 |
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Memoria 2013 |
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 memoria_2011 |
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especial_30años_2010 |
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Memoria 20102.17 MB |
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Memoria 200910.57 MB |
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Memoria 2008 |
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Memoria 2007 |
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Memoria 2006 |
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Memoria 2005 |
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Administración central |
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SECRETARÍA GENERAL |
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DIRECCIÓN DE SALUD |
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DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN |
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DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS |
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CONTRALORÍA |
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| La Corporación de Desarrollo Social (CDS) presenta a su directorio conformado por: | ||||
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Sra. Evelyn Matthei Fornet Presidente |
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Sra. Carlota Bravo Rivera Directora |
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Sra. Susana Claro Larraín. Directora |
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Sr. Pedro García Aspillaga Director |
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Sr. César Gómez Viveros Director |
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Subcategorías
Dirección de Administración y Finanzas
La Dirección de Administración y Finanzas es responsable de organizar, dirigir y controlar la gestión financiera de la Corporación; administrar y optimizar el uso de los recursos tecnológicos y físicos de la Corporación y proponer a Secretaría General todas aquellas medidas e iniciativas tendientes a lograr una organización de excelencia. Todo lo anterior conforme a las directrices impartidas por la Secretaría General y a las Políticas del Directorio de la Corporación.
Dirección de Personas
La Dirección de Personas es responsable de planificar, organizar, dirigir y controlar la gestión de Recursos Humanos de la organización, de acuerdo a las normas legales y a las políticas institucionales vigentes, bajo criterios de eficiencia y eficacia en la gestión, en el marco de los valores institucionales que orienten el quehacer de la Corporación de Desarrollo Social de Providencia, proponiendo al Secretario General de la Corporación, todas aquellas medidas e iniciativas tendientes a contribuir con una gestión de excelencia en materias de Recursos Humanos. Todo ello, conforme a las directrices impartidas por la Secretaría General y a los acuerdos y políticas establecidas por el Directorio de la Corporación.
