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La Corporación de Desarrollo Social de Providencia, es una persona jurídica de derecho privado sin fines de lucro. Tiene la responsabilidad de la administración de los establecimientos de educación y salud traspasados a la Municipalidad de Providencia en noviembre del año 1981.

A través de sus establecimientos educacionales, nuestra Corporación procura, dentro de un marco de principios y valores, la formación de personas íntegras, altamente competitivas en su desarrollo personal y capaces de incorporarse activamente a la dinámica histórica del siglo XXI.

La Corporación, a través del área de Educación administra cinco escuelas básicas, cinco liceos, dos escuelas de párvulos y un jardín infantil - sala cuna.

En el área de salud, y con el propósito de desarrollar una atención integral que mejore la calidad de vida de los diferentes grupos que conforman la población de la comuna de Providencia, los programas desarrollados han sido enfocados desde un punto de vista biosicosocial, privilegiando las actividades primarias en sus conceptos de prevención y promoción.

La administración de los servicios de atención primaria en salud entregada a la comunidad, se realiza a través de los Centros de Salud Familiar Dr Hernán Alessandri, El Aguilucho y Dr. Alfonso Leng, además de los Centros Comunitarios de Salud Familiar Marín y Andacollo. Asimismo existe una sala de estimulación temprana del programa "Chile Crece Contigo" y dos unidades barriales de salud (Bellavista y Los Misioneros).

La red de salud municipal contempla también al Centro Comunitario de Salud Mental (Provisam), el Centro de Especialidades Odontológicas Leng y la Farmacia Comunitaria.

Misión y Visión corporativa

Misión

Somos una Corporación de Desarrollo Social de Providencia que garantiza educación publica de calidad y servicios de salud en atención primaria, oportunos, eficientes y cercanos.

Visión  2016 – 2020

Ser una Corporación moderna, con alto uso de tecnología y con un modelo eficiente en la gestión de los Establecimientos Educacionales y Centros de Salud orientados a los resultados, calidad del servicio, trasparente y sus colaboradores sientan que es un muy buen lugar para trabajar.

 

Historia de la Corporación

A mediados de 1981 los municipios del país debieron hacerse cargo de la gestión y administración de los servicios fiscales de educación y salud de sus comunas, según ordenaba un decreto supremo recién oficializado.

En el caso de Providencia, la medida significó recibir a 14.000 alumnos y a profesores de una decena de establecimientos educacionales y dos centros de salud, el Consultorio Manuel Montt y el Consultorio Dental Providencia que entonces brindaba un total de 4.000 prestaciones mensuales.

Principales hitos de nuestra historia

1981

  • El 19 de octubre se crea la Corporación de Desarrollo Social de Providencia.

1982

  • La CDS instala su sede central al interior de la Municipalidad de Providencia.

  • En Av. Los Leones se crea la Escuela El Vergel.

  • Nacen los Juegos Escolares de Providencia.

  • En calle Valenzuela Castillo, esquina Marchant Pereira se abre el Microcentro de Diagnóstico y Rehabilitación.

1983

  • Inauguración Consultorio Dr. Hernán Alessandri.

  • Se fusiona el área dental del ex Consultorio Manuel Montt con el Consultorio Providencia y se crea un nuevo centro odontológico.

  • Carmen Grez es designada como Alcaldesa.

1984

  • Se inicia el programa de prevención de drogas y alcohol en los colegios.

1989

  • Remodelación del Colegio Providencia.

  • Se construye pabellón para laboratorios, salas de educación diferencial y nuevas oficinas.

  • Remodelación Microcentro de Diagnóstico, lo que permite instalar allí la Escuelas Abelardo Iturriaga, de educación especial.

 

1990

  • Llega la computación. Con el fin de modernizar procesos administrativos, la CDS implementa programas de manejo contable, remuneraciones y otros servicios.

1991

  • Inauguración nuevo edificio Escuela Mercedes Marín del Solar en Av. Los Leones 262

1993

  • Abre el consultorio médico dental Anexo El Aguilucho.

1994

  • Remodelación y nuevas ampliaciones de la Escuela Providencia.

1995

  • Creación de la Especialidad Técnica en Gastronomía del Liceo Arturo Alessandri Palma.

  • Por disposición ministerial se confecciona el primer Plan Anual de Desarrollo Educativo Municipal, PADEM.

1996

  • Los equipos de salud de los consultorios confeccionan un Diagnóstico de la Salud de la Comuna de Providencia. Luego se realizan el Diagnóstico del Adulto Mayor y Diagnóstico del Adolescente de la comuna.

1997

  • En conjunto con la Comisaría de Carabineros se inicia el Programa “Vida Sana Pura Felicidad”, de prevención de drogadicción, alcoholismo y violencia en establecimientos de la comuna.

  • Se constituye el nuevo establecimiento del Liceo Tajamar.

  • Se crean Clubes del Adulto Mayor con la participación de alumnos de los cinco liceos municipales.

  • Cristián Labbé es elegido Alcalde de Providencia.

1998

  • Sistema de Financiamiento Compartido en Liceos Tajamar y José Victorino Lastarria.

  • Inicio Programa Escuela de Padres.

1999

  • Primera Feria de Promoción de la Salud.

  • Se lanza programa “Conoce Tus Raíces” en el área de educación.

2000

  • Ampliación Liceo Siete para iniciar la Jornada Escolar Completa (JEC).

2002

  • Inicio del programa “Providencia Educa a través de la Música”, de aprendizaje de violín por medio del método Suzuki para enseñanza básica.

2003

  • Se inauguran dos escuelas de párvulos: Madre Bernarda Morín sedes Caupolicán y El Aguilucho.

  • Parte el programa de inglés “Desde el Primer Día” aplicado desde kínder en las escuelas Juan Pablo Duarte y Mercedes Marín del Solar.

  • Escuela Providencia se amplía en 10 salas para integrarse a la Jornada Escolar Completa (JEC).

2004

  • Ampliación y remodelación del Centro de Salud Anexo El Aguilucho.

  • Remodelación del Centro Dental Alfonso Leng.

2005

  • Inauguración nuevas dependencias de la Escuelas Juan Pablo Duarte, habilitada para la Jornada Escolar Completa (JEC).

  • Implementación de la Agenda y Ficha Clínica Electrónica en los Centros de Salud.

2006

  • Inauguración del Centro de Salud Mental Provisam.

  • Inauguración del Preuniversitario Comunal dirigido a alumnos de cuarto medio.

  • Lanzamiento sitio web corporativo CDS.

2007

  • Primera consulta digital de salud para medir satisfacción de usuarios de cuatro centros de salud.

  • Los centros de salud de Providencia obtienen certificación ISO9001:2000, de gestión de calidad.

  • Nace el concurso de “Teatro y Poesía en inglés” para alumnos de kínder a octavo básico.

2008

  • Providencia ejecuta 17 proyectos de mejoramiento de Gestión Educacional.

  • Modernización Centro Dental Alfonso Leng.

  • Se inaugura estación médica Los Misioneros en Pedro de Valdivia Norte.

2009

  • Con evaluaciones y diagnósticos, la CDS inicia el proceso de implementación progresiva de la herramienta Balanced Scorecard (BCS) para mejorar la gestión estratégica y operacional de la corporación.

  • CDS inicia el proceso de certificación de Calidad de la Gestión Escolar en todos sus establecimientos educacionales.

2010

  • Se crea la Dirección de Personas CDS Providencia.

  • Escuela El Vergel certifica calidad en Gestión Escolar.

  • Se inauguran modernas bibliotecas en los liceos Siete de Niñas, José V. Lastarria y Escuela Providencia.

2011

  • El Centro de Diagnóstico (Cediaprov) se reformula y amplía servicios y modalidad de intervención, e incorpora atención de alumnos con necesidades educativas especiales.

  • Se inauguran nuevas bibliotecas en escuelas Juan Pablo Duarte y Liceo Carmela Carvajal.

2012

  • En octubre es elegida como alcaldesa de Providencia Josefa Errázuriz Guilisasti para el período 2012-2016. Asume su cargo el 6 de diciembre.

2013 

  • Asume un nuevo equipo directivo en la gestión de la CDS, con miras a construir un modelo de salud familiar y un sistema de educación pública de calidad, inclusiva y pluralista.

2014

  • Se desarrolla el proceso de construcción del Proyecto Educativo Comunal de Providencia, con la participación de todas las comunidades educativas.

  • En salud se habilitan dos nuevos puntos de atención: Centro Comunitario de Salud Familiar Marín y el Servicio de Atención Primaria de Urgencia (SAPU) El Aguilucho.

2015

  • En salud se inaugura la nueva sede del Centro de Especialidades Odontológicas Leng y el Centro de Salud Familiar Dr. Alfonso Leng.

  • En educación se elaboran los Proyectos Educativos Institucionales y los Planes de Mejoramiento de la Educación, de manera participativa en toda la red municipal.

2016

  • Se inaugura la Farmacia Comunitaria y se habilita el Centro Comunitario de Salud Familiar Andacollo.

  • La red de educación municipal actualiza sus manuales de convivencia escolar basados en el enfoque de derechos.

  • El 6 de diciembre asume la alcaldesa Evelyn Matthei Fornet tras ganar la elección para el período 2016-2020.

  • En esta misma fecha se crea la Contraloría de la Corporación de Desarrollo Social de Providencia, teniendo como función principal salvaguardar el control interno de la Corporación.

2017

  • Realización de una auditoría externa encargada a la empresa de auditores consultores Ernst & Young EY, que determinó que la CDS tenía un déficit de 7.000 millones de pesos.

  • Extensión de horario en la mayoría de los centros de Salud Municipal.

  • Implementación de la Oficina de Informaciones, Reclamos y Sugerencias OIRS en el área de Salud.

  • El Liceo Arturo Alessandri Palma, establecimiento tradicional de hombres, determinó que a partir del 2018 comenzará a ser mixto.

2018

  • Colegio Juan Pablo Duarte dejó de ser un establecimiento sólo de enseñanza básica y comenzó a impartir educación en enseñanza Media.

  • En un hecho histórico, y tras 105 años, el Liceo José Victorino Lastarria decidió que desde el 2019 se transformará en un establecimiento mixto. Las primeras alumnas serán de kínder.

 

 

Subcategorías

La Dirección de Administración y Finanzas es responsable de organizar, dirigir y controlar la gestión financiera de la Corporación; administrar y optimizar el uso de los recursos tecnológicos y físicos de la Corporación y proponer a Secretaría General todas aquellas medidas e iniciativas tendientes a lograr una organización de excelencia. Todo lo anterior conforme a las directrices impartidas por la Secretaría General y a las Políticas del Directorio de la Corporación.

La Dirección de Personas es responsable de planificar, organizar, dirigir y controlar la gestión de Recursos Humanos de la organización, de acuerdo a las normas legales y a las políticas institucionales vigentes, bajo criterios de eficiencia y eficacia en la gestión, en el marco de los valores institucionales que orienten el quehacer de la Corporación de Desarrollo Social de Providencia, proponiendo al Secretario General de la Corporación, todas aquellas medidas e iniciativas tendientes a contribuir con una gestión de excelencia en materias de Recursos Humanos. Todo ello, conforme a las directrices impartidas por la Secretaría General y a los acuerdos y políticas establecidas por el Directorio de la Corporación.

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